#10 - Mentor gewinnen und vorneweg begeistern (inkl. Vorlage)
Eine gute Möglichkeit als Junggründer dein Wissen zu erweitern ist es von erfahrenen Gründern, also einem Mentor zu lernen. Aber wie kannst du einen Mentor für dich gewinnen? Hier erfährst du, wie die Beantwortung von 5 Fragen dir eine erfolgreiche Kontaktaufnahme garantiert.
Wie schreibe ich einen Mentor an?
Wenn du die Möglichkeit bekommst dich mit einem Mentor auszutauschen, kannst du bereits vor dem eigentlichen Aufeinandertreffen Plus-Punkte sammeln. Entscheidend hierbei ist die Art und Weise wie du ihn kontaktierst. Gestalte deine Nachricht konkret, dankbar und effizient. Hierbei hilft dir insbesondere die Beantwortung der folgenden 5 Fragen:
1. Was hast du mit deinem Startup bisher erreicht?
Stelle dem Mentor dein Unternehmen vor und präsentiere ihm eure bisher erzielten Umsätze, die Anzahl der Verkäufe etc. In erster Linie möchte der Mentor wissen wie es um dein Marktfeedback steht und ob es sich bei eurem Unternehmen um ein funktionierendes Business Model handelt. Die Beantwortung dieser Frage löst bei ihm das Gefühl von Zuversicht, positiver Energie und Wachstum aus.
2. Wie ist dein Team aufgestellt und wer finanziert euch?
Stelle dich und dein Team vor. Zeige eure Stärken und besonderen Fähigkeiten auf. Wer ist für welchen Bereich verantwortlich und was motiviert euch? Teile mit, ob ihr euch selber finanziert oder ggf. schon Investoren oder Business Angel bei euch eingestiegen sind. Der Mentor will wissen welche Skills ihr mitbringt und wie motiviert ihr seid. Die Beantwortung dieser Frage gibt ihm ein Gefühl dafür, wie fähig und energiegeladen ihr seid, wie viel Bereitschaft ihr mitbringt und ob er mit euch sympathisiert.
3. Wer ist eure Kundschaft und wie macht ihr auf euch aufmerksam?
Habt ihr mit eurem Unternehmen eine bestimmte Zielgruppe ins Auge gefasst? Kauft diese regelmäßig bei euch ein? Wie vermarktet ihr euch? Der Mentor will mehr über euer Geschäftsmodell und die Marktgruppe wissen. Die Beantwortung dieser Fragen übermittelt ihm ein Gefühl dafür, wie groß der Markt ist und wie kaufbereit eure Zielgruppe ist. Er will fühlen, dass es sich hierbei um ein umsatzbringendes Geschäft handelt.
4. Welche Herausforderungen habt ihr?
Sprich ebenfalls an, mit welchen Herausforderungen ihr aktuell zu kämpfen habt. Ist euch ggf. schon ersichtlich, welche späteren Herausforderungen noch auf euch zukommen könnten? Teile dies ebenfalls mit. Der Mentor will wissen, wo eure Problemfelder sind. Die Beantwortung dieser Frage gibt ihm ein Gefühl dafür, wie ihr eure Fähigkeiten einschätzt und vor allem wo er euch helfen kann.
5. Was ist euer Gründerziel?
Sprich an, weshalb ihr euer Unternehmen gegründet habt und was ihr damit bezwecken wollt. Der Mentor will wissen wie ernst es euch um euer Vorhaben ist. Handelt es sich dabei um ein kurz- oder langfristiges Vorhaben? Die Beantwortung dieser Frage übermittelt ihm ein Gefühl über eure Planungsfähigkeit, sowie darüber wie sinnvoll das Vorhaben ist.
6. Fazit
Integrierst du die Beantwortung dieser 5 Fragen in dein Schreiben an den Mentor zeigst du ihm Wertschätzung, Empathie und einen Plan eures Vorhabens auf. Außerdem schaffst du es damit, deinen Mentor für dich zu gewinnen und ihn bereits im Vorfeld zu begeistern.