#7 - Endlich richtig brainstormen – So kommst du auf die besten Ideen (inkl. Anleitung)

Wie kommt man dazu neue, innovative Ideen zu entwickeln? Eine effektive Methode bietet das Brainstorming. Aber wie macht man das eigentlich genau? Erfahre hier, wie man sich darauf vorbereitet und welche 5 Punkte dir beim erfolgreichen Ablauf des Brainstormings helfen.

Vorbereitung

Für das perfekte Brainstorming sind 3 – 6 Personen notwendig. Nutzt zum Festhalten der Ideen Post-its, einen Flipchart, ein Whiteboard – Hauptsache die Ideen werden niedergeschrieben und festgehalten. Erfolgt ein digitales Brainstorming ist es empfehlenswert das Meeting zu terminieren und ein Board-Tool zu nutzen.

Der Ablauf

Idealerweise dauert der gesamte Ablauf eines Brainstorming nicht mehr als 45 Minuten an.

1. Setup

Das Setup kann in kurzen 3 Minuten abgehalten werden. Neben dem Material, werden die Rollen des Time-Keepers und des Moderators bestimmt. Der Moderator leitet das Thema ein und stellt dessen Einordnung in das Unternehmen vor.

2. Brainstorming

Für das Brainstorming ist die Leitfrage entscheidend. Diese sollte zentral und für alle sichtbar festgehalten werden. Nachdem dies erledigt ist geht das Brainstorming im engeren Sinne los. Jeder überlegt sich innerhalb von 7 Minuten Ideen und Lösungsansätze. Dabei bildet z.B. ein Post-it eine Idee. Schreibe die Ideen kurz, prägnant und für jeden leserlich nieder.

3. Vorstellung

Im Anschluss folgt eine 15-minütige Vorstellungsrunde der einzelnen Ideen. Innerhalb von 3-5 Minuten stellt jeder Teilnehmer seine Idee vor. Währenddessen hören die anderen Teilnehmer zu und nutzen die Ideen der anderen als Inspiration, um ihre eigene Idee weiter zu entwickeln und zu optimieren.

4. Auswahl

Nun übernimmt der Moderator das Steuer. Er segmentiert die Ideen der Teilnehmer nach ähnlichen Ideen, damit die Gruppe im Anschluss selektieren kann, welche Ideen weiterverfolgt werden. Hierfür wird ein Zeitrahmen von 10 Minuten eingeplant.

5. Next steps

Nachdem die Auswahl getroffen wurde, wird das Endergebnis dokumentiert. Der Moderator fertigt ein Foto bzw. eine digitale Ablage an. Die von der Gruppe ausgewählten Ideen werden in konkrete Projekte und Ideen umgesetzt und an die entsprechenden Mitarbeiter in Form eines Briefings weitergegeben.

Fazit

Wenn du dich an die Vorbereitungsempfehlung und die 5 geschilderten Punkte hältst, wird das nächste Briefing ganz sicher ein Erfolg.

 


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#8 - Verwässerung. PRE-Money Bewertung. POST-Money Bewertung.

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#6 - 8 Punkte für die perfekte Stellenanzeige (inkl. Vorlage)