#52 Wieviel verdient ein Gründer? So WENIG hatte ich

Wie viel verdient ein Startup Gründer? Wie viel habe ich als Gründer von Lizza verdient? Ich plaudere aus dem Nähkästchen und erzähle dir von meiner persönlichen Gehaltsentwicklung über die Jahre.

1. Gehalt vs. Geld

Als Gründer ist man doppelt motiviert, weshalb die Unterscheidung zwischen Gehalt und Geld relevant ist.

Gehalt zieht man sich als Liquidität pro Moant um die Lebenskosten wie z.B. Miete, Auto, Lebensmittel etc. zu finazieren.

Als Gründer ist man jedoch grundsätzlich daran interessiert mehr Geld zu erwirtschaften. Also den Geldwert, den man mit seinem Unternehmen virtuell über die Zeit generiert hat. Man hofft, dass das Unternehmen wertvoller wird, man einen höheren Umsatz erzielt um sich so am Ende durch die Unternehmensanteile Dividenden (Jahresgewinne) auszahlen lassen zu können. Oder aber man verkauft das Unternehmen, wodurch die Unternehmensanteile quasi gegen reales Geld eingetauscht werden.

2. Meine Gehaltsentwicklung

Wie sah nun meine konkrete Gehaltsentwicklung aus? Wie versprochen erfährst du dies hier:

• 2015: Bootstrapped
  Ich als junger Gründer, lebte gemeinsam mit meinem Mitgründer Matthias in einer WG. Wir rollten unseren Lizza-Teig in der heimischen Küche aus und konnten das Unternehmen durch Fremdkapital inanzieren. Ein zuvor geplanter Restaurantkauf war gescheitert. Ein Freund von mir leihte uns 70.000 €. Monatlich zahlten wir uns somit als persönliches Gehalt 1.200 € monatlich aus - umgerechnet 14.400 € pro Jahr. Im Vergleich zu meinen Kumpels aus dem Studium, die mit ihrem Job 85.000 € verdienten, ging bei uns das meiste für die Deckung unserer Lebensunterhaltskosten drauf.

• 2016: Seed
  Unsere Reise mit Lizza ging weiter und wir trafen auf einen Business Angel der bereits in einer sehr frühen Phase in unser Unternehmen investierte. Aus unser 2-Mann-GbR wurde nun ein 3-Mann-Unternehmen. Gleichzeitig änderte sich unsere Einstellung und wir waren unterschiedlichen Interessen ausgesetzt. Matthias und ich als Gründer, wollten natürlich mehr verdienen. Der Investor hingegen wollte den Unternehmenswert erhöhen. Wir einigten uns als auf ein Gehalt von 3.000 € monatlich, also 36.000 € pro Jahr.

• 2018: Series A
  Nun kam es zu der nächsten Finazierungsrunde, der sog. Series A (mehr dazu hier). Es kamen weitere Investoren, insbesondere durch die Höhle der Löwen dazu. Anfangs stieg unsere Gehaltsauszahlung auf 4.500 € monatlich an. Da sich Lizza allerdings sehr schnell entwickelte stieg unsere Gehaltszahlung auf 7.000€ monatlich, also 84.000 € jährlich an. Auch hier führten wir allerdings die selbe Diskussion wie bereits im Jahr 2018. Konkret also, darüber eine Balancae zwischen “wie viel Liquidität zieht man sich” und “wie viel virtuellen Wert lässt man im Unternehmen”?

• 2020: EXIT
  Als wir uns dann entschieden Lizza zu verkaufen, verständigten wir uns mit dem neuen Mutterkonzern und erzielten 10.000€ monatlich und erzielten so 120.000 € jährlich.

3. Creandum Gründer-Gehaltsstudie

Vergleichen wir unser Gehalt mit der größten Gehaltsstudie von Creandum aus dem Jahr 2022:

Hier wird deutlich sichtbar, dass wir uns in der Anfangsphase deutlich weniger Gehalt auszahlten als der Durchschnitt. Als Bootstrap-Gründer zahlt sich der Durchschnitt ein Jahresgehalt von 50.000 € -60.000 € aus.

In den Finanzierungsrunden schaut es ähnlich aus wie bei uns. In der Seed-Round verdienen Gründer ca. 60.000 € -70.000 €.

In der Series A lagen wir wieder ein bisschen drunter. Der Durchschnitt erzielt hier ein Gehalt von 130.000 € - 140.000 €.

Fazit

Hättest du das gedacht? Jeder Anfang ist schwer, aber es lohnt sich dran zu bleiben.

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